עברת התקף לב? - בדוק זכויותך בביטוח הלאומי ובמס הכנסה
פרופסור דוד רוט
התקף לב המוגדר כתאונת עבודה
אדם שלקה בתקף לב והביטוח הלאומי הכיר בכך שמדובר בתאונת עבודה עשוי להיות זכאי לקצבה גם אם לא איבד את יכולת ההשתכרות שלו כלל
מי שנקבעה לו נכות צמיתה של פחות מ 20% זכאי למענק חד פעמי
מי שנקבעה לו נכות צמיתה של 20% ומעלה מגיעה קצבה חודשית. גובה הקצבה תלוי באחוז הנכות ובשכרו החודשי של הנפגע טרם מחלתו
לדוגמא מי שנקבעה לו נכות צמיתה של 20% והשתכר, טרם מחלתו, 10,000 שח ברוטו לחודש, יקבל קצבה חודשית פטורה ממס בגובה 2000 שח
כדי שהביטוח הלאומי יכיר בהתקף לב כתאונת עבודה צריך להוכיח קשר סיבתי בין העבודה להתקף הלב. לרוב יש לעמוד בשני תנאים
- במהלך העבודה ארע ארוע חריג. לארוע חריג יכל להחשב מאמץ פיזי חריג או מתח נפשי חריג
- התקף לב ארע בסמיכות זמנים לארוע החריג. מקובל שהתקף הלב צריך להופיע עד 24 שעות לאחר הארוע החריג
מהאמור לעיל ניתן להבין שהתקף לב שארע במהלך עבודה לא בהכרח יוכר כתאונת עבודה, ואילו התקף לב שארע לא בשעות העבודה לעיתים כן יוכר התאונת עבודה
נכות כללית עקב התקף לב
כדי לקבל קצבת נכות כללית יש לעמוד בשלושה תנאים:
- להוכיח ירידה ניכרת בכושר ההשתכרות עקב התקף הלב.
- הנכות הרפואית צריכה להיות יותר מ 60% (או יותר מ– 40% כאשר אחד הליקויים מתאים לפחות ל 25% נכות). חישוב אחוז הנכות מתבסס על כל הבעיות הרפואיות של האדם כלומר גם בעיות שאינן קשורות למחלת הלב אם קיימות.
- האדם עדיין לא הגיע לגיל זכאות לקצבת זקנה. סכום הקצבה עבור נכות כללית נע בין 1400 שח ל 2300 שח לחודש, נכה שיש לו בת זוג ו/או ילדים מקבל תוספת לקצבה זו.
התקף לב ופטור ממס הכנסה
אדם שנקבעו לו 90% נכות כללית לפרק זמן של לפחות 6 חודשים, זכאי, בתקופת נכותו, לפטור מלא ממס הכנסה. חישוב אחוז הנכות מתבסס על כל הבעיות הרפואיות של האדם כלומר גם בעיות שאינן קשורות למחלת הלב אם קיימות.